山西建投建工集团召开干部大会

来源： 时间：2023-01-09 14:39:38 [ 打印 ] [ 关闭 ]

　　

　

　　1月9日，山西建投建工集团召开干部大会，宣布建投集团党委干部任免决定。集团公司党委书记、董事长贾红军出席会议并讲话，集团公司党委副书记、副董事长、总经理王少波宣布任免决定：梁世荣任欧亿体育集团有限公司党委委员、专职副书记、副董事长，提名为工会主席人选;提名免去梁世荣的欧亿体育集团有限公司总工程师职务。

　　贾红军表示，此次干部调整，是建投集团从发展战略的高度出发，根据建工集团发展实际，通盘考虑，慎重研究作出的决定，充分体现了建投集团党委对建工集团各项工作、特别是领导班子建设的高度重视和关心。希望梁世荣同志要珍惜组织重托，珍惜在工作岗位上干事创业的机会，履行好新的职责，高质量开展工作，为集团公司改革发展当好骨干中坚、作出应有贡献。

　　他对集团公司两级班子提出四点要求：一是加强党性锤炼，持续提升班子建设水平。要旗帜鲜明讲政治。把对党绝对忠诚作为首要政治品质和干事创业的根本政治前提，确保集团公司各项工作始终沿着正确的方向发展，确保上级党委的决策部署在集团公司有效落地。要加强政治理论学习。把思想统一到党的二十大精神上来，把力量干劲凝聚到实现企业高质量发展上来，做好本职工作、办好集团公司发展大事。二是自觉维护团结，持续推动形成班子合力。要求同存异。班子成员之间要做到“六个相互”，即相互尊重、相互提醒、相互学习、相互帮助、相互鼓励、相互成就，用好批评与自我批评，提高团结质量。要坚持原则。发扬“和·合”文化，内部和谐、外部合作，坚持原则、增进团结。要齐心协力。把心想到一起、把话说到一起、把事干到一起，做到劲往一处使、力往一处聚，开创同心协力、团结干事的生动局面。三是注重廉洁自律，持续筑牢廉洁思想防线。要做好“自律”。要严于律己、争做表率，警钟长鸣、防微杜渐，做到“不忘初心、清正廉洁”，领好班子、带好队伍，坚决做到政治上清正、思想上清纯、经济上清廉、作风上清白。要做好“他律”。正确看待来自组织和干部群众的监督，真心实意地听取各个方面的意见，及时改进和纠正自身存在的问题。四是勇于攻坚克难，持续狠抓工作落地落实。要坚持既定的战略部署、紧盯目标任务，以“时时放心不下”的责任感，严格按照省属国企提质增效“32字要求”，对标“五上”标准，在投资牵引、区域经营、做优项目、标杆创建、科技创新、资金管理、降本增效、风险管控、党建引领方面不断发力，在高质量发展上不断取得新突破。

　　他强调，集团公司两级班子一定要坚定践行“12368”战略行动方针，全力把建工集团来之不易的良好发展势头巩固提升好，久久为功把建工事业不断推向前进，以优异成绩践行党的二十大精神!

　　王少波强调，一要提高政治站位，坚决拥护上级党委决定。把思想和行动统一到建投集团党委的决策上来，围绕集团公司各项部署安排，深入推动党建工作与生产经营深度融合、协同共进。二要保持奋斗姿态，勇于担当凝聚发展合力。时刻保持“务实、紧盯、坚持问题导向”的建工习惯，弘扬“和·合”文化，形成新的核心竞争优势，打造新的利润增长点。三要加强党建引领，不断锤炼干部队伍作风。抓好复合型人才的培养，多管齐下加强人才选拔;班子建设工作一级抓一级，把建工集团打造成一个攻坚克难、善作善成的战斗集体。

　　梁世荣在表态发言中指出，此次任命，是组织的信任与厚爱，将尽快融入角色，珍惜机会、全力以赴。一是坚定理想信念，切实加强学习。不断丰富知识结构，提升政策理论水平，提高思想政治觉悟，服从集团公司党委领导，维护班子团结。二是坚持多措并举，加速高质量发展。树立全局观念，当好参谋助手;敢于创新、善于创新，以一流的工作成绩给组织交一份满意的答卷。三是保持廉洁自律，注重团结共事。切实履行全面从严治党直接责任，继续传承发扬“和·合”文化，与班子成员加强协调配合，增强凝聚力，提高执行力。

　　集团公司党委委员、领导班子成员、总经理助理;所属各单位班子成员;总部各职能部门(中心)正副职通过“现场+视频”的方式参加会议。